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民營企業圓綠色夢
——山東興盛礦業有限責任公司建設綠色礦山紀實

2014-01-20      來源:中國礦業報     作者:王明霞 王子銘 馬愛欣
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  綠色礦山與安全文化兩者實密不可分,緊密相連。“安全文化”高屋建瓴、總攬全局,把綠色礦山建設納入其工作范疇,把綠色礦山作為“安全文化”的要件。同時,綠色礦山建設搞好了,安全文化的認識水平也會隨之提高,同樣,安全文化也推動了綠色礦山的建設和發展。

  興盛礦業在具體的安全生產實踐中,一直都把兩者有機地結合起來,抓安全文化,突出綠色礦山建設;抓綠色礦山建設,則把與安全相關聯的各項工作放在重要位置。由于綠色礦山建設卓有成效,特別是風景如畫的尾礦砂造田示范基地環境優美,安全文化培訓中心也設在了這里,興盛礦業以自己的方式把安全文化和綠色礦山建設有機地結合起來。

  安全以人為本

  建設綠色礦山,突出安全文化教育至關重要,安全文化教育把“以人為本”放在首位。興盛礦業公司的安全教育培訓室的墻壁上,貼著很多安全口號和警示錄。興盛礦業充分利用廠區院墻、車間、廠房等建筑,設立安全生產宣傳欄和宣傳警示牌,全公司共設置宣傳圖板200幅。此外,他們還定期對職工進行安全生產知識培訓和考核,營造氛圍濃厚的安全環境,這一系列舉措收到了良好的效果。

  興盛礦業同時還強調“以己為本”,這對于身處采礦一線的員工而言同樣是十分重要,作為“以人為本”的呼應和補充,“以己為本”更具獨特的個性和號召力。如果每個人能做到珍惜自己的生命,那么整個企業、整個礦區就安全了。所以,企業在培訓、教育和圖文警示中,更加注重人性化,如“安全到底為了誰”、“父母賦予了我們生命,大自然賜給我們美好的世界,這世界也因我們生命的存在而更加精彩”等等,如此人性化的引導教育,確實收到了事半功倍的效果。

  自2001年至今,全公司未發生一起人員死亡事故,做到了百萬工時無傷亡無事故,連續多年被評為“市級安全生產先進單位”,2009年被評為礦山企業安全質量標準化二級企業和省級安全生產“雙基”先進單位。

  明確領導責任

  興盛礦業旗下的楊莊礦區曾是亂石成堆,荒草叢生,滿目荒涼,如今走進尾砂造田示范基地,一幅幅山清水秀的壯美圖景便展現在眼前:丹峨湖畔,楊柳依依,百花爭艷,碧水之中,鵝鴨歡游,魚翔淺底;奇石亭榭倒映水中,與湖面蓮荷,相映成趣。錯落有致的安全文化宣傳字畫,點綴其間,引多少員工和周邊群眾前來觀光,流連忘返,綠色礦山的絕妙佳境給人留下了美好記憶。

  在建設“綠色礦山”和評為“國家級首批綠色礦山”的過程中,企業要求干部領導做到在其位謀其政,責任到人,落實到位,公司成立了以董事長為組長,各副總為副組長,相關部室責任人為成員的“綠色礦山”實施領導小組。他們根據各自職責范圍,沉到崗位去,措施到位,扎實督導落實,使得“綠色礦山”工作得以真正落實。

  領導成員不滿足于僅是會議上安排工作,而是立足實際,制定有效措施,要求一絲不茍地落實,這使“綠色礦山”建設在制度上得到可靠保障。

  加大投資力度

  因為重視安全文化建設,所以興盛礦業舍得在“綠色礦山”建設方面投入資金。2011年至2012年,公司先后投入3000余萬元和2000余萬元,實行尾礦干排,動用大量人力物力,進行環境綠化,將礦區打造成“青山綠水”、“鳥語花香”的“圣地”,也有效地保護了礦區周邊的自然環境。

  現在廠區綠化面積達60%以上,整個尾礦庫形成了三面環林,一面沙棘的綠色狀態,總面積達6萬平方米。尾礦庫內養殖鴨、鵝200余只,放養魚苗上萬尾,真正實現了花園式廠礦,置身其中,如同來到了江南水鄉。礦區也因此被山東省安監局指定為“山東省尾礦壩沙棘治理項目示范基地”、“尾礦造田示范基地”。

  在礦山綠化方面,興盛礦業采取“礦山栽植、農戶管理,收益歸農戶”的綠化模式,大大提高了農戶育林、管林、護林的積極性,如今,整個礦山綠化覆蓋率達80%以上。同時,他們對原有露天采場和廢礦堆進行生態恢復重建,種植草地7000平方米,新增投資300余萬元對汞丹山裂縫區進行了治理,栽植了大批松柏,播撒了大量草種,有效遏制了地質災害的發生,保障了礦區及周邊居民生產生活的安全有序進行。

  落實節約措施

  在“舍得花錢買安全,買綠化”的同時,公司處處精打細算,節約辦事,把錢花在刀刃上”。企業班子成員帶頭,動員廣大員工自覺收集花草樹種,用于示范基地美化綠化,僅此一項就節約了一大部分資金。

  同時,興盛礦業下大力氣開展節能降耗、節能減排工作,通過采取多項措施,使節能降耗達到國家規定的指標,實現了“三廢”的達標排放,建起沙棘防護帶50000平方米,在進一步確保尾礦庫安全的同時,凈化周邊空氣,選礦水重復利用率達到95.5%以上,真正實現了廢水零排放,循環利用。

  踐行社會責任

  興盛礦業不僅搞好自己礦區內的安全工作和生態環境,同時還幫助周邊村莊解決實際困難,為他們的生產生活創造有利條件,積極開展一些社會公益活動,并且承擔起企業的社會責任。

  近年來,企業先后累計捐款500余萬元,幫助周邊村鎮興建了“村村通”工程,建橋鋪路,設立路燈,方便村民出行;出資捐助自來水入戶工程,安裝水泵,鋪設水管,讓村民喝上放心水;協助當地衛生局翻新擴建社區衛生所,滿足礦區員工和當地村民的健康需求,并且經常邀請附近村民來示范基地觀光游覽,從而使雙方關系更加和諧融洽。

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